RRHH

DIAL cuenta en la actualidad con una plantilla de 65 trabajadores de forma permanente y cuida
en extremo su política de Recursos Humanos en la subcontratación de trabajadores para obras y
proyectos; gracias a los mismos genera de forma constante gran cantidad de empleos indirectos.

La experiencia en el sector con la que cuenta su plantilla, y el esfuerzo y afán constante de
superación, al amparo del seguimiento de todos los procedimientos de calidad, son un valor
añadido a cualquier obra y servicio que se lleve a cabo. La política de Recursos Humanos tiene el
objetivo de dotar al trabajador de todas las herramientas de gestión, conocimientos, protección y
seguridad necesarios para el desempeño de su labor.